用人原则
能者上、平者让、庸者下
想干事的给机会
能干事的给岗位
干成事的给职位
我们艾臣人
是一群爱奋斗的人，
带着对生命的热忱，
把奋斗本身当作我们的追求！
我们喜欢这样度过一生，
因为只有奋斗，
才能真正享受活着的节奏感，
才能让生命得以长久的绽放！
致光彩夺目的艾臣人！
致所有对生命热忱的奋斗者！
打造对生命热忱的奋斗者
态度第一，能力第二，专业为本，敬业担当
能者上、平者让、庸者下
想干事的给机会
能干事的给岗位
干成事的给职位
不分年龄大小
不论资历深浅
不比工龄长短
公开、公平、公正
担大任、行大道、成大器
活水文化，是艾臣为内部员工提供更加丰富的发展机会的一项重要措施，能让你在各个平台挥洒激情、获得持续成长。所有的工作机会都会面向内部员工开放。
员工的职业发展通道始终是艾臣最关心的话题，公司为员工提供了多元化的发展通道，鼓励员工专业序列和管理序列双向发展。
艾臣的发展轨迹，也是每一位艾臣人的成长轨迹。在你加入公司后的第1年，第3年，第5年，第10年，公司将为你送上一份韧性的认可与荣誉，感谢您与公司同舟共济，风雨无阻！
365天，是信心，是勇敢，是希望！
这一年，你积极主动，有一份光，发一份热。虽偶有恐慌和担忧，你绝不等待，而是迎难而上，许自己一场华丽的冒险。
你说：“总有一天，我会拥有那片属于我的天空！”
恭喜你，点燃了希望的光芒，融入了艾臣的队伍。
奖品：艾臣表1枚，“希望杯”1个
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