艾臣商学院创建于2015年，商学院秉持“生产大健康领域卓越人才的摇篮”为使命，落实集团人才驱动战略与构建学习型组织战略，坚持“战怎么打，兵怎么练”的训战结合的原则，不断引进国内外先进培训理念和工作，以产品思维和培训项目化思路建设学院，从自编教材，经验萃取、讲师队伍组建到项目专项，不断培养了匹配各个岗位的业务型、技术型、服务型和管理型人才。经过数年的发展，已经成为大健康行业商学院的引领者，特别在课程开发和培训的专业体系化方面，在国内同行间首屈一指。
艾臣商学院课程主要分为三条主线：经营系、管理系和行业发展系。经过三条线的不断推动，艾臣集团逐步突破了人才瓶颈，艾臣集团在人才战略的驱动下，不断向前，实现了年平均增速不低于30%的增长神话。艾臣商学院，创造无极限！
经营系课程坚持“训战结合”的培养理念，以销售、采购、物流等专业课为主，辅以内部赛事、案例教学、大咖分享、经验交流、圈子运营等，着力将艾臣人多年的外贸业务实战经验和专业能力内化为艾臣人的综合实力。
管理系课程则基于实际管理场景，匹配案例分析、读书会、圆桌论坛和教练技术等，使管理者在公司内部和日常工作中，就能得到管理水平的有规划的提升。艾臣商学院所培养出来的管理者，无论职位高低，都能发挥超常影响力，带领队伍不断锐意进取。
行业发展系课程着眼于艾臣集团所涉及的主要行业领域，通过推动建立内部行业论坛、推进行业内部小型峰会，推动艾臣集团在行业领域涉猎5年以上的行业精英逐步具备行业全球视野和全产业链思维，并具备一定的产业深度和产品专业度。
人文平台总经理
全面主持集团人力资源部、商学院及企化部工作，落实集团人力资源战略与规划、推动商学院体系与整体运营、强化集团文化建设等相关工作。
CRS三层战略绩效模型设计人，德鲁克学院长沙教研中心顾问，HKTCC国际注册高级人力资源管理师，美国培训协会AATCP认证培训师，AMA美国管理协会职业发展师。
具有18年+企业人力资源管理管理经验，10年+培训中高层经验；常年为企业提供管理培训、项目辅导及咨询服务，与世界级咨询公司主导过任职资格体系设计、战略绩效管理、领导力建模等大型项目，是行业知名的人力资源及管理实战专家。
食品添加剂板块销售负责人
负责制定并执行食品添加剂业务板块全球销售战略，领导销售团队，制定销售目标，监督销售业绩，拓展海外市场份额，与客户建立稳固关系，达成集团业务目标。
北京大学EMBA高级工商管理硕士，教练型领导力三阶段教练；16年+化工原料进出口贸易经验，精通大健康原料贸易流程，千万美元级资深销售，具备创业精神，擅长深挖客户和市场需求，掌握目标市场规律，建立有效的业务拓展模式。
医药、兽药原料药板块销售负责人
负责制定并执行医药、兽药原料业务板块全球销售战略，领导销售团队，制定销售目标，监督销售业绩，拓展海外市场份额，与客户建立稳固关系，达成集团业务目标。
中国对外经济贸易数字化专业委员会委员，工信部领军人才；北京大学EMBA高级工商管理硕士，教练型领导力三阶段教练，17年+原料药进出口贸易经验。
千万美元级资深销售，医药外贸行业典型的复合型人才。
首席文化官
资深企业教练师/心理教练/高级心理咨询师
《职场生活》素质系列课程主讲人
“爱加倍”大型社会公益活动(校园/监狱/戒毒所等)主讲人
教练型领导力三阶段总教练/训导师
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